COACHING

Unter Coaching versteht man die neutrale ressourcenorientierte Förderung von eigenen Handlungsmöglichkeiten in einer persönlichen Einzelberatung.Neben dem Einsatz von Coaching für persönliche Belange, wählen Berufstätige Coaching, um durch Reflexion ihrer beruflichen Situation sowohl die eigenen als auch innerbetriebliche Ressourcen zur Optimierung von Arbeitsprozessen, gemeinsamer Zielerreichung sowie Problemlösung zu nutzen.

Coaching fördert eine realistische Einschätzung eigener Kompetenzen, deren Weiterentwicklung, die Fähigkeit, Arbeitsvorgänge zu optimieren sowie Konfliktlösungen herbeizuführen, um in einer Organisation oder einem Unternehmen zufrieden stellend und erfolgreich tätig sein zu können. Teams wie auch Einzelpersonen in Unternehmen, Verwaltung, Schulen, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen profitieren von Coaching.